“我们学校和呈贡区签订了协议，为应届毕业生提供点对点匹配的就业渠道，实现一毕业便就业。”近日，就职于辰锦公司的云南师范大学应届毕业生吴晶晶说。

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昆明市呈贡区辖区内有云南大学、昆明理工大学、云南师范大学等10余所高校。近年来，呈贡区以党建引领深化校地共建，累计与8所驻呈高校建立联合培养机制，加大高校毕业生人才教育培育力度，推动高校毕业生就地就业、就地创业、就地成才。

建立“高校常态教育培养+地方企业实地培养+人才平台孵化培养”的人才教育培养链条。从高校招生环节入手，协调联络各驻呈高校定向招收紧缺学科专业学生，建立校地联合培养机制，从源头培养呈贡本地急需紧缺专业人才，提高驻呈高校毕业生与呈贡本土产业企业的匹配度，目前已招收了291名城市规划、金融经济、产业发展等相关学科专业学生。

建立高校学生常态化赴呈贡产业企业实地实习、实练实训机制，每年组织高校毕业生到斗南花卉市场、云上小镇数字园、云南白药产业园等企业集聚区实习锻炼，提升驻呈高校毕业生实践能力，组织3487名高校毕业生到237家相关企业实地培养培训。依托云南省数字经济开发区“一园三区一小镇”，深化昆明呈贡人力资源服务产业园建设，每年面向高校毕业生做好人员引培，串联高校毕业生与驻区企业之间孵化平台，帮助高校优秀毕业生创业就业。针对青年创业创新需求，办理创业担保贷款20户、“贷免扶补”28户，发放贷款820万元，孵化优秀创业团队38个。

在推动高校学生就业创业的同时，呈贡区建立校地共建联席会议制度，明确由6个党委部门牵头抓实文明共建、平安共建、资源共享、产学研联动发展、党建引领人才共建、校地统战六大工程。多维度加强辖区与高校之间的深度合作，充分激发校地之间共驻共建的效能。

呈贡区各街道社区主动对接驻区高校，将驻区高校作为“大工委”“大党委”成员单位，共同开展惠民服务活动，与10所高校72个院系签订共建合作协议87份，打造共建阵地94个。邀请高校教授进街道、进社区、进企业、进学校，给274名党员群众授课，共同开展拥军、法治、科普、助老等志愿服务活动470余场。帮助高校教授实地开展微课题调研11个，共建昆明市首批专业化学雷锋志愿服务专门站点4个。

此外，呈贡区各涉农街道社区还面向驻区高校招聘优秀师生担任“乡村CEO”等，共同参与建设生态种植示范基地、校外劳动教育实践基地。自2022年以来，各涉农街道社区成立乡村振兴专家工作站3个，引进高层次人才10余名，聚集高校人才30余名，带动涉农社区300余人就业增收。

来源：学习强国；云南日报

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